Culture organizzative e Organizzazioni di Vendita Multilivello

Lo studio delle culture organizzative, oggi, può permettere una migliore comprensione del comportamento e dei meccanismi organizzativi e delle organizzazioni di Vendita Multilivello (OMV). Il concetto di cultura rappresenta una metafora fondamentale per la lettura e l’interpretazione dell’organizzazione: permette ai membri la condivisione di un sistema di significati attribuiti all’esperienza e rende possibile l’azione coordinata. Le circostanze storiche e il contesto culturale giocano un ruolo fondamentale nella costruzione dei significati di un sistema organizzativo ma non va sottovalutato il ruolo dell’interazione sociale..